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https://www.asiaherald.co.kr/news/24665
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메인콘텐츠가 지난 9일 창원에서 커리어넷 소속 재직자들과 함께 스테이션 강점 마스터 1급 양성과정을 성황리에 개최했다. 스테이션 강점 마스터 1급 양성과정은 스테이션 강점카드를 통해 자신만의 강점을 찾고 남이 보는 자신의 강점과 내가 생각하는 강점을 비교 분석하여 자신만의 개성과 유형을 찾아주는 교육이다. 스테이션은 지난해 삼성물산 임직원 250여 명을 대상으로 교육을 시행하였고 매년 스테이션 강점 마스터를 양성하고 있다.
총 8시간 하루 교육으로 이번 교육에서는 9명의 새로운 스테이션 강점 마스터를 배출했다. 교육에서는 스테이션 강점 카드, SSST 스테이션 강점 찾기 워크북, 강점 차트 등을 활용해 교육을 진행했다. 메인콘텐츠의 스테이션 강점 마스터 1급 양성과정을 수료하게 되면 교육기관 연계 및 콘텐츠 제공, 교구할인 등이 이뤄지며 홈페이지 내에서 온라인 자격증 시험 및 발급이 진행된다.
또한 2020년 새롭게 온라인 강점 검사 프로그램이 개발됨에 따라 스테이션 강점 검사의 간편함과 활용성이 높아져 앞으로 스테이션 강점 마스터의 수요는 더욱 증가할 것으로 예상된다. 스테이션 강점 마스터 교육을 바탕으로 강사, 지도자, 멘토, 상담사 등의 활동 영역을 넓히고 새로운 콘텐츠의 습득으로 자기개발 또한 이룰 수 있어 기업과 학교에서 많은 관심을 보이고 있다.
교육을 진행한 슘페터 이준형 대표이사는 ‘2019년부터 이미 전국에 100여 명의 스테이션 강점 마스터가 배출되어 기업, 기관, 학교 등에서 큰 호응을 얻으며 교육을 진행하고 있다. 청년들에게는 취업과 창업이 어렵고, 기업에서는 조직 관리가 점점 더 중요해지는 시점에서 강점을 통해 진로를 개척하고 서로를 이해할 수 있는 스테이션 강점 프로그램으로 더 좋은 콘텐츠와 교육을 제공하겠다.’고 소감을 전했다. |
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